A ministra do MAPTSS revelou que durante a campanha, as equipas registaram dificuldades, no que concerne, a falta de colaboração na entrega de documentos, por parte de algumas empresas, persistência do incumprimento nas pequenas e médias empresas, em aspectos relacionados com a não elaboração da folha de salário.

O atraso salarial de forma sistemática, não aplicação do Qualificador Ocupacional, o pagamento de salário abaixo do mínimo nacional e discriminação salarial entre homens e mulheres na mesma categoria, assim como a falta de cultura jurídica por parte de alguns empregadores e trabalhadores, também foram a infracções mais registadas.