O Instituto Nacional de Qualificações (INQ), através das acções definidas na AGENDA NACIONAL DE EMPREGO, com recursos do Fundo Nacional para o Emprego (FUNEA), promove, desde segunda-feira até sexta-feira, um ciclo de capacitação direccionado aos gestores de formação, formadores, formadores de formadores, coordenadores pedagógicos e outros intervenientes, com objectivo de transferir conhecimentos, reforçar competências metodológicas, pedagógicas e consolidar matérias relacionadas com a implementação do Quadro Nacional de Qualificações, com enfoque na Metodologia de Abordagem Por Competências.

As referidas acções de capacitação visam facilitar a implementação dos processos de reconhecimento e certificação de competências dos cidadãos, que ao longo da vida adquiriram conhecimentos por via não formal, praticaram profissões não tendo, contudo, um documento que ateste ou valide essas competências e/ou promova a sua valorização profissional. Os cursos estão a ser realizados na Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP) e no Centro Nacional de Formação de Formadores (CENFFOR), tutelado pelo INEFOP.

De acordo com a Directora Geral-Adjunta do INQ, p/ as áreas do Quadro Nacional de Qualificações e do Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), Antonieta Fernandes, a formaçãotem como objectivo, viabilizar a implementação das qualificações elaboradas para serem disponibilizadas no Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais, assim como disseminar a Metodologia da Abordagem por Competências.

As acções de formação, esclareceu, assentam nos pressupostos necessários para uma prática pedagógica eficaz, desenvolver competências profissionais necessárias aos formadores, incluindo o uso dos instrumentos de avaliação formativa e sumativa, assim como seleccionar as estratégias de ensino-aprendizagem, adequadas a particularidades e especificidades de cada especialidade, de modo a planificar a sua aplicação de forma contextualizada e analisar os resultados a serem alcançados.

Antonieta Fernandes, informou que este ciclo de formação faz parte de uma estratégia do Executivo, através do PDN 2023-2027, do ACH 2023-2037 que definem como medidas de política o desenvolvimento dos recursos humanos, a consolidação do Sistema Nacional de Qualificações, com o objectivo de assegurar um Sistema de Qualificações com altos padrões de qualidade e valorização social, assim como a sua relação com os Quadros Nacionais de Qualificações de outros países ou regiões.

O Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), considerou, desempenha um papel fundamental na estruturação e melhoria do sistema de educação e formação em Angola, contribuindo assim para a aprendizagem ao longo da vida, empregabilidade, comparabilidade com os Quadros de Qualificações dos países membros da região da SADC, assim como de outros países africanos e continentes.

O programa de capacitação técnica, referiu, pretende implementar novos programas e qualificações inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais, assim como processos de Reconhecimento Validação Certificação de Competências (RVCC), numa perspectiva de valorização das competências e aprendizagens adquiridas ao longo da vida.

A Metodologia de Abordagem por Competências, disse, assenta numa concepção de aprendizagem que ultrapassa a mera transmissão de conteúdos, valorizando a mobilização integrada de conhecimentos, capacidades e atitudes em situações concretas e contextualizadas.

“O foco desloca-se do ensino para a aprendizagem, do conteúdo para o desempenho, colocando o formando no centro do processo formativo enquanto sujeito activo da construção do seu próprio percurso de desenvolvimento”, salientou.

A Directora-Geral Adjunta lembrou que o INQ desenvolveu um programa semelhante em 2025, no CINFOTEC HUAMBO, onde estão em curso a implementação de duas novas qualificações profissionais para resposta ao sector industrial, designadamente:Técnico de Instalações Eléctricas Industriais e Técnico de Soldadura, ambas de Nível 5 do Quadro Nacional de Qualificações e na ESCOLA DE HOTELARIA E RESTAURAÇÃO de Talatona, onde se encontra em fasede conclusão, a qualificação profissional de Cozinheiro de Nível 3 do Quadro Nacional de Qualificações.

Neste contexto, Antonieta Fernandes, explicou que no sentido de dar continuidade ao reforço das competências metodológicas e pedagógicas dos formadores, para uma abordagem diferenciada, decorre esta segunda fase da missão técnica que está a ser ministrada por dois formadores e especialistas no domínio da implementação de Quadros de Qualificações, da Rede de Centros Qualifica de Portugal.

A Directora Geral-Adjunta, concluiu reafirmando, que o Quadro Nacional de Qualificações, é considerado um instrumento facilitador da mobilidade de cidadãos, sendo que, mais de 100 países têm os seus Quadros de Qualificações implementados, proporcionando uma maior transparência nas qualificações obtidas, para a melhoria do funcionamento do mercado de trabalho, estruturação de carreiras, comparabilidade e portabilidade das qualificações de profissionais e mobilidade de estudantes ou trabalhadores.