A presidente do Conselho de Administração da Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP), Sandra Rodrigues Alves, pediu, hoje, em Luanda, as mulheres que dirigem os conselhos de administração das empresas públicas, a corresponderem a confiança depositada pelo Presidente da República, ao nomeia-las para estes cargos.

Sandra Rodrigues Alves realçou que enquanto mulheres presidentes de Conselhos de Administração, todas são chamadas a ser agentes activas da transformação, contribuindo para elevar padrões e consolidar uma nova cultura de governação com acção concreta e resultados palpáveis.

A PCA da ENAPP falava durante o primeiro Encontro Nacional de Mulheres Presidentes dos Conselhos de Administração das Empresas Públicas (ENPCA), que teve como lema, “Mulher na Governação Corporativa: Liderar, Decidir e Transformar”, onde estiveram presentes a ministra do MAPTSS, Teresa Rodrigues Dias, provedora de justiça, Florbela Araújo, secretária-geral da Organização da Mulher Angolana (OMA), Carlota Dias e a deputada à Assembleia Nacional, Ângela Bragança, incluindo as presidentes dos conselhos de administração e administradoras municipais.

A PCA destacou que o momento exige mais do que presença institucional, tendo em conta a liderança com visão, coragem e compromisso com os resultados.
Sandra Rodrigues Alves revelou que os cargos que as mulheres angolanas ocupam, resultam de uma vontade política clara ao mais alto nível do Estado, consubstanciada na aposta de sua excelência o Presidente da República, João Gonçalves Lourenço, através da valorização e promoção do género.
Essa aposta, disse, traduz-se na crescente presença de mulheres em posições de liderança em ministérios, empresas públicas e órgãos de decisão, refletindo uma visão de governação mais inclusiva e mais representativa.

Falar de mulheres na governação corporativa, sublinhou, é falar de coragem para liderar, quando muitas vezes duvidam de nós, sobretudo coragem para decidir e transformar.

“Cada uma de nós sabe que liderar exige coragem, visão e resiliência, inspirar equipas, tomar decisões estratégicas e, sobretudo, abrir caminhos, dar oportunidades e inspirar outras mulheres a acreditarem no seu potencial. Porque, no final, o verdadeiro sucesso não está apenas no cargo que ocupamos, mas no legado que deixamos para as próximas gerações”, disse.

Por isso, ressaltou, este encontro é mais do que um momento de partilha, é um compromisso de apoio, desafiar barreiras e mostrar que a mulher não só ocupa espaços de decisão- ela os transforma.

“Cabe-nos, enquanto mulheres em posição de liderança, corresponder com competência, integridade, resultados e compromisso com o interesse público. Eu não cheguei aqui apenas para ocupar um lugar, cheguei para garantir que muitas outras também cheguem”, citou Sandra Rodrigues Alves.

A PCA da ENAPP considerou ser uma honra partilhar o espaço com mulheres que acreditam que liderar, decidir e transformar não é apenas um lema, mas uma prática diária.

“Hoje não nos reunimos apenas para assinalar o março mulher, estamos aqui porque ocupamos espaços onde se decidem estratégias, definem-se prioridades, assim como moldar o futuro das instituições”, considerou.

Sandra Rodrigues Alves reconheceu que assumir a presidência de um Conselho de Administração é, antes de mais, um compromisso com o interesse público, integridade e a construção de instituições mais sólidas, credíveis e orientadas para resultados.

Sandra Rodrigues Alves referiu que o encontro foi propositado em alusão ao mês de Março, que reafirma o papel estratégico da mulher na governação das instituições, cujo objectivo é promover a reflexão crítica, partilha de boas práticas e desenvolvimento de competências, voltadas à valorização da liderança feminina nos espaços de governação corporativa.